സിഇഒ, ശ്രീ റോബിൻ, വൈസ് ജനറൽ മാനേജർ ശ്രീ ആൻഡി എന്നിവരും എല്ലാ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മാനേജർമാരും ജനറൽ അഫയേഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് അംഗങ്ങളും എല്ലാ സെയിൽസ് സ്റ്റാഫുകളും സമ്മേളനത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.
സിഇഒ സംസാരിക്കുന്നതും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മാനേജർ സംസാരിക്കുന്നതും ഓരോ സ്റ്റാഫും സംസാരിക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടെയുള്ള അജണ്ട, ഹെഡ് ഓഫീസ് ചെയർമാൻ്റെ പ്രസ്താവന, സിഇഒയുടെ അന്തിമ സംഗ്രഹം.
ഒന്നാമതായി, മിസ്റ്റർ റോബിൻ (സിഇഒ) കമ്പനിയുടെ ഒരു അർദ്ധ വാർഷിക വർക്ക് റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കി, വർഷത്തിൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ കമ്പനിയുടെ അടിസ്ഥാന പ്രവർത്തന സാഹചര്യങ്ങൾ ഹ്രസ്വമായി അവലോകനം ചെയ്തു, ഓരോ മേഖലയുടെയും നേട്ടങ്ങൾ സംഗ്രഹിച്ചു, പ്രശ്‌നങ്ങളും പോരായ്മകളും വിശകലനം ചെയ്തു. വികസന പ്രക്രിയ, വർഷത്തിൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലെ ജോലി ലക്ഷ്യങ്ങളും നടപടികളും മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുക.എല്ലാ ജീവനക്കാരും വരുമാനത്തിലും ലാഭ വളർച്ചയിലും പ്രധാന മുന്നേറ്റങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ പരിശ്രമിക്കും.
റോബിൻ്റെ പ്രസംഗത്തിനുശേഷം, ജനുവരി-ജൂൺ മാസങ്ങളിലെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി മിസ്റ്റർ ആൻഡി വാങ് റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കി, കഴിഞ്ഞ മാസങ്ങളിൽ കമ്പനി നേരിട്ട ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ വിശകലനം ചെയ്യുകയും കേക്ക് തിയറി അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു, അടുത്ത മാസങ്ങളിൽ കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിന് ആശംസകൾ അറിയിച്ചു.
തുടർന്ന്, ഇൻ്റഗ്രേറ്റഡ് മാനേജരായ മിസ്. ലി, ആദ്യ അർദ്ധ വാർഷിക വർഷത്തെ വിൽപ്പന ഡാറ്റ, ലാഭം, തിരിച്ചുവരവ് എന്നിവ സംഗ്രഹിച്ചു.ഓരോ ഡിവിഷൻ്റെയും ഓരോ ബിസിനസ്സിൻ്റെയും മൊത്ത ലാഭവും അവർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
ഓരോ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മാനേജരും അവരുടെയും അവരുടെ മേഖലയുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഒരു സംഗ്രഹം ഉണ്ടാക്കി, പ്രശ്‌നങ്ങളും മെച്ചപ്പെടുത്തലും വിശകലനം ചെയ്തു.
മാനേജരുടെ പ്രസംഗത്തിനുശേഷം, ഓരോ സ്റ്റാഫും അവരുടെ ജോലിയുടെ അവതരണവും സംഗ്രഹവും നടത്തുകയും പുതിയ സമയത്തെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പുതിയ പ്ലാൻ അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.
റോബിൻ ഓരോ സ്റ്റാഫിൻ്റെയും പ്രസംഗത്തിൽ അഭിപ്രായം പറയുകയും കാര്യക്ഷമമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.
ചെയർമാൻ ലിയു യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്ത് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനത്തെയും ബിസിനസിനെയും കുറിച്ച് അഭിപ്രായം പറയുകയും ക്രിയാത്മകമായ ചില നിർദ്ദേശങ്ങൾ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുകയും ചെയ്തു.
അവസാനം, മിസ്റ്റർ റോബിൻ ലിയുവിന് നന്ദി പറയുകയും ഈ സമ്മേളനത്തിന് ഉപസംഹാരം നൽകുകയും ചെയ്തു.മാസത്തിൻ്റെ ബാക്കി പകുതിയിൽ അദ്ദേഹം പുതിയ ചില പദ്ധതികൾ തയ്യാറാക്കി.പുതിയ പ്രതിഭകളെ കൊണ്ടുവരേണ്ടതിൻ്റെ പ്രാധാന്യം അദ്ദേഹം പ്രത്യേകം ഊന്നിപ്പറയുകയും അഭ്യർത്ഥിക്കുകയും ചെയ്തു.റോബിൻ പറഞ്ഞതുപോലെ, കഴിവാണ് ഒരു സംരംഭത്തിൻ്റെ അടിത്തറ.അടുത്തതായി, ഞങ്ങൾ 10-20 പുതിയ പ്രതിഭകളെ പരിചയപ്പെടുത്തണം!
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂലൈ-16-2021
